Trabalho digno é direito,
não sorte.
Vagas afirmativas, formação e acompanhamento para pessoas trans, com respeito ao nome social e aos seus dados.
Plataforma do Subcomitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região.
Do cadastro à contratação
Três etapas, e você no controle de cada uma delas.
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Você cria seu perfil
Seu nome social é o nome que aparece em toda a plataforma. Você decide quem enxerga seu perfil, e informar dados sensíveis é sempre opcional.
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As vagas chegam até você
A plataforma compara sua área, competências, região e experiência com as vagas publicadas, e mostra por que cada uma apareceu. Você também recebe aviso por e-mail quando surgir vaga compatível.
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Você acompanha cada candidatura
Do envio à contratação, você vê em que etapa está e recebe a devolutiva da instituição. Pode retirar sua candidatura a qualquer momento, sem justificar.
A proteção que sustenta tudo
Identidade de gênero e raça não existem como filtro de busca.
Não é uma opção desligada na tela. É uma recusa escrita no código e testada a cada mudança: quem procura talentos filtra por área, competências, região, experiência e disponibilidade. Nada além disso.
O nome social é o seu nome
Em telas, e-mails automáticos e documentos gerados. O nome civil é opcional, fica cifrado e não aparece para ninguém por padrão.
Seu currículo só sai por sua decisão
O PDF não é acessível pela busca. Ele passa a ser legível pela instituição quando você se candidata a uma vaga dela.
Você vê quem abriu seu perfil
Toda visualização por uma instituição fica registrada e aparece para você. Transparência antes de ser auditoria.
Sair é tão fácil quanto entrar
Você baixa todos os seus dados e encerra a conta quando quiser, em autoatendimento, sem justificar.
Para quem contrata
Inclusão que se mede, não que se anuncia.
Publique vagas afirmativas, encontre perfis por critério profissional e acompanhe seu processo seletivo do primeiro contato à contratação.
Toda instituição passa por moderação humana antes de ver qualquer currículo, e a adesão ao Termo de Compromisso fica registrada com data e versão.
Quero contratar
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Banco de talentos ético
Busca por área, competências, região, experiência e disponibilidade. Nunca por identidade de gênero ou raça.
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Relatórios de impacto
Indicadores agregados das suas vagas e do seu funil, exportáveis para prestação de contas.
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Integração por API
Leve as vagas e o funil para os seus sistemas, com credencial própria e acesso registrado.
O Selo de Parceiro Inclusivo
Aderir ao termo é entrada, não conquista. Cada nível exige algo verificável na plataforma, vale por um ano e volta para revisão.
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Parceiro Aderente
Aderiu ao Termo de Compromisso Institucional, passou pela moderação e publicou ao menos uma vaga afirmativa.
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Parceiro Comprometido
Além do anterior, contratou ao menos uma pessoa pela plataforma e declara equipe de gestão de pessoas capacitada em diversidade.
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Parceiro Referência
Além do anterior, sustenta contratações ao longo do tempo e oferta formação: publicou curso ou trilha no catálogo.
Perguntas que costumam vir antes do cadastro
Preciso comprovar que sou uma pessoa trans?
Não. A plataforma não pede documento, laudo nem qualquer prova de identidade de gênero. Exigir que alguém comprove quem é seria repetir a violência que este projeto existe para enfrentar.
As empresas vão ver meu nome civil?
Não. O nome civil é opcional, fica cifrado no banco de dados e não aparece em busca, perfil, relatório nem integração. O nome que aparece em toda a plataforma é o seu nome social.
Posso usar a plataforma sem ficar visível para empresas?
Pode. Há três níveis de visibilidade, e no nível privado seu perfil não aparece em nenhuma busca. Você continua vendo vagas e podendo se candidatar quando quiser.
Quanto custa?
Nada, para pessoas candidatas e para instituições. É uma plataforma pública, mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região.
E se eu quiser sair depois?
Você encerra a conta sozinha, na tela Minha conta, sem falar com ninguém e sem justificar. Os arquivos que você enviou são apagados na hora, e o restante dos registros em até 30 dias.
Comece pelo seu perfil.
Leva poucos minutos, e você escolhe quanta informação dar em cada etapa.
Criar meu perfilPrefere olhar antes de decidir? Veja as vagas abertas.